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6月1日起嘉兴市建筑工地实行实名制管理

——工人进出工地要打卡
花禧2010年05月29日 23:15   
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  本报讯 上下班打卡进出大门,这一般是大型企业的做法,但是,从6月1日开始,嘉兴的部分建筑工地上的工人们,也要打卡上班了。

  记者从市建委了解到,根据《嘉兴市建筑工程施工现场作业人员实名制管理实施办法(试行)》规定,从2010年6月1日到2010年12月底,合同造价在3000万元以上的建筑工程项目必须实行实名制管理;自2011年1月1日起,所有建筑工程项目全面实施实名制管理。

  实名制管理要“五清”

  据介绍,施工现场作业人员实名制管理是指通过完善劳务用工管理和加强相关管理,建立能动态反映施工现场**工作人员实际情况的花名册、考勤册和工资册等实名管理台账,实现施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出工地时间清的“五清”目标。

  据介绍,建筑工地是人员构成最复杂的地方之一,而且劳务用工经过层层转包,有时候难免出现个别劳务公司虚报工人数“吃空饷”的问题。实行实名制管理之后,用工人员的姓名、籍贯、民族、出生年月、身份证号码、居住证办理情况,以及他的工种、职业技能证书情况和培训教育、政治面貌、从业经历等信息,一项不漏,全部记录在案。

  按照这一办法,用工人员的工资必须经本人签字后直接发给劳动者本人,这样将有效杜绝“吃空饷”的情况。

  进出大门需打卡

  按照该办法,各建设工地的总承包企业应在施工区域入口处安装考勤设备,用于作业人员的日常考勤。考勤设备有打卡机、指纹考勤机、IC卡刷卡机等。

  目前的现状是,工人进出工地比较自由,一方面难以阻止自己工地上的人溜出去,另一方面也不能杜绝非本工地的闲杂人员进入,容易产生纠纷。南湖区某建筑工地一名负责人笑着对记者说:“我们这个工地上有300多个外来务工人员,下面有好几个包工头负责,你不可能记得每一个人的名字、样貌,你也不知道每天来干活的是不是这些人。”

  实行实名制管理之后,作业人员进出施工区域必须通过考勤设备,这个考勤记录将作为其工资发放和解决劳资纠纷的重要依据。

  按照该办法,施工现场未设置考勤设备的,将不予办理质量安全备案手续。 N晚报记者 蔡  琦  N通 讯 员 劳明强

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